為了順應企業(yè)新時代發(fā)展目標，響應企業(yè)新時代戰(zhàn)略要求，通過建立一支具有正能量的后備人才梯隊，培養(yǎng)一批綜合素質高的內部培訓人才，以弘揚企業(yè)文化精神，達到全面建設學習型組織的目標。2018年6月15日，由西藏易達集團黨委牽頭，成都易合黨支部組織開展第一屆“企業(yè)內訓師TTT”培訓技能學習。

  此次培訓，由易合黨支部斯彥妍組織牽頭，全體黨員及部分先進同志參與。授課過程中，斯彥妍通過現(xiàn)場經驗傳授、互動發(fā)言和名家故事解析等方式，深入淺出的引導員工對專業(yè)知識掌握和企業(yè)文化建設的認識和理解。語言感染力強，風趣幽默，充分調動了員工的學習興趣，營造了積極的學習氛圍，全體黨員及同志積極互動，收獲頗豐。

  本次內訓師培訓學制為兩年，通過講師授課，學員實踐，根據考核評選，任職為企業(yè)初級、中級、高級三個培訓師等級，并對內部培訓師制定針對性的提升訓練，打造長期培養(yǎng)計劃。在第一期授課結束后，黨員干部進行了深入的心得交流，大家對企業(yè)內訓師工作的重要性和必要性有了更深刻的認識。通過討論，大家認清了工作開展過程中存在的不足，表示會以實際的行動做好表率，為接下來的課程學習做好準備和努力。

習近平指出：“我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風”，要依靠學習走向未來。對黨組織和黨員干部個人來講，唯有好學才能披荊斬棘，破浪前行，企業(yè)在發(fā)展過程中，只有依靠學習激發(fā)人才的潛力、獲得創(chuàng)新發(fā)展的動力。創(chuàng)建內訓師團隊，充分展示了集團黨組織積極響應貫徹習近平系列講話精神的決心，發(fā)揚了全面建立學習型組織的優(yōu)秀作風，充分發(fā)揮了集團黨員的先進模范作用，為扎實推進集團內訓師工作，構建先進學習型企業(yè)建設打下了堅實的基礎。