2022年7月1日西藏易達(dá)投資集團(tuán)于成都召開年中總結(jié)大會(huì)，成都、拉薩、重慶公司全體員工參加會(huì)議，集團(tuán)董事長(zhǎng)李川出席。

      會(huì)上，集團(tuán)各技術(shù)、職能部門負(fù)責(zé)人圍繞上半年工作完成情況、存在問題及改進(jìn)措施進(jìn)行了匯報(bào)。通過數(shù)據(jù)、報(bào)表等形式讓全體員工直觀地看到了2022年上半年工作的豐碩成果。

      集團(tuán)董事長(zhǎng)助理余帥在各部門總結(jié)匯報(bào)后，對(duì)公司整體項(xiàng)目做了全面分析。對(duì)公司前期取得的成績(jī)予以肯定的同時(shí)也指出了目前存在的問題和各種不利因素。讓全體員工對(duì)集團(tuán)整體項(xiàng)目發(fā)展有了更全面深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)存在的問題有了進(jìn)一步的思考；提出的方向和計(jì)劃，更堅(jiān)定了全體員工下一步工作開展的信心。

      集團(tuán)董事長(zhǎng)李川指出，2003年集團(tuán)提出“三年目標(biāo)，五年計(jì)劃”的發(fā)展藍(lán)圖，以穩(wěn)健的步伐向多元化方向拓展，建立實(shí)體及服務(wù)的綜合性企業(yè)。今年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)第四個(gè)五年計(jì)劃關(guān)鍵年，集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)專利研發(fā)、注冊(cè)，為未來的發(fā)展奠定核心競(jìng)爭(zhēng)力。在下半年的計(jì)劃中李總給出了明確方向和指引，他從價(jià)值理解、管理理解、激勵(lì)理解、文化理解、生存理解五個(gè)方面為集團(tuán)全體同仁做出指示。他強(qiáng)調(diào)，隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)在路上！集團(tuán)每一位員工都要提升思想站位，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，珍惜工作崗位，增強(qiáng)干事創(chuàng)新信心，激發(fā)內(nèi)驅(qū)服務(wù)發(fā)展大局，爭(zhēng)做愛崗敬業(yè)的有心人，篤行實(shí)干的有為人，勇毅擔(dān)當(dāng)?shù)嫩`行者，為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展傳播正能量！

      會(huì)上，表彰并獎(jiǎng)勵(lì)了2022年一季度優(yōu)秀員工、最佳新人獎(jiǎng)、最佳成長(zhǎng)獎(jiǎng)，發(fā)放了榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。榜樣的力量是無(wú)窮的，吸引著我們?nèi)W(xué)習(xí)、去思考、去實(shí)踐。集團(tuán)全體同仁將在今后的工作中以他們?yōu)榘駱樱映錾刈龊帽韭毠ぷ?，?wù)實(shí)事、促發(fā)展，共創(chuàng)佳績(jī)！

      行程萬(wàn)里，不忘來路，跨艱難而含笑，歷萬(wàn)險(xiǎn)而傲然，正是憑借著內(nèi)心深處這份果敢和堅(jiān)持，我們才能不畏困境、不畏坎坷，迎難而上，繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。古人云：千人同心，則得千人之力；萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用。我們相信，在集團(tuán)董事長(zhǎng)李川的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，秉持“感恩、團(tuán)結(jié)、用心、創(chuàng)新”的集團(tuán)精神，我們一定能夠乘風(fēng)破浪，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出全面貢獻(xiàn)！